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机械设计招标网 我们的妄想
【视频】妄想,狂想,理想和梦想?招标网计划书
股权配比
总100W股
创始人: 51w股
联合创始人: 20w股
第二批5-6人 04w股
投资方 19w股
第三批20人 05w股
第四批100人 01w股
非目标人群
1, 不喜欢规矩,我行我素
  什么情况下才定规矩?一定是操作者面对形形色色,成千上万的用户、或情况,已经给操作者带来极大的麻烦,他才会定规矩。你的不守规矩,一定会给其他人带来麻烦。你觉着自己是特殊的,必须特立独行,请一定去自己单打独斗!协作,一定有协作的规矩。
2, 想在我们这赚生活费
  我们现在做不到,只请一些能自己生活,生存,对作我们机械这行感兴趣,并愿意把这内容向网络拓张,给自己一点个人成就感,赚点零花钱的人。一起吃蛋糕的人永远很多,一起做蛋糕的人从来很少,所以只有少数人,才能分到自己的大蛋糕。
3, 凑个热闹,瞧瞧再说
  这还真经过长期的实践才发现这有多大的弊病。以前觉着有看热闹的很好,万一某天看热闹的看出门道,加入我们呢? 但后来注意到,有看热闹的,就会影响合作者的情绪,还得另外开个私聊空间去,和新来的相比,我们更珍惜我们的朋友。
细节规定V2现行

两种薪酬收入:(叠加收入)
1,靠积分获取收入。提现方法:
2,靠股权获得收入(加盟后1年以上兑换)
3,股权兑换前,由联合创始人代持有
4,全站收入1——10%用于网站运营费用(插件,带宽,服务器,运营账号等等)


股权:早期帮助我们网站成长,你的加入,给我们网站动力,给别人信心。
积分:目的是激励,你干多少,应该有相应的收入。

细节规定V1实施至2016-03-31

1,创始人和联合创始人,不参与网站积分盈利。(积分兑换RMB)

2,29w股期权池(加盟之日起分2年分步兑现),联合创始人代持有.

3,期权兑换完成后,将不得参与积分盈利(除个人意愿不受股权者,股权将由创始人重新分配).

退出机制

市值溢出20%股权回收,且必须同意回收。

退出标准,因还未到这个程度,暂不做规定。

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GMT+8, 2020-6-7 16:48

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